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近日，山东省委、省政府发布通报，对52个人才工作表现突出单位授予“山东省人才工作表现突出单位”，其中全省共表彰县市区11个，文登区作为威海市唯一市区光荣上榜。

近年来，文登区深入实施“人才强区”战略，准确把握建设“精致城市·幸福威海”现代化强区的定位，坚持“引育留”全链条发力，打造“高精尖”人才发展新高地，为推动经济社会高质量发展提供了有力的智力支撑。

科学布局，以若渴之心谋才

围绕支撑重点产业发展和增强高端人才吸引力，实施人才政策提档升级“一揽子”工程，优化提升“1+15”英才计划体系。一是聚焦先进制造业，引进领军人才。围绕汽车机电、化工新材料、电子信息等重点产业发展需求，创新推出“引才券”，赋予企业引才自主权、评价权，发挥企业引才主体作用，引进了中南大学、南海海洋资源利用国家重点实验室等产业领军人才15人。为127家企业、812名人才兑现区级扶持资金1500万元。二是聚焦乡村振兴，聘请首席专家。积极探索符合地方的乡村振兴发展路径，在全省率先推行乡村振兴“首席专家”制度，出台了涉农人才创新创业“十百千”计划系列政策辅助支持，吸引了120余名首席专家投身乡村振兴，与清华大学共建的乡村振兴工作站成为全国5个第一批签约站点之一，相关做法获得省领导批示肯定。三是聚焦长远发展，储备青年人才。实施高校毕业生聚集计划，扩大“521”生活津贴的扶持范围，创新推出对文登籍毕业生、校企实习合作、“双一流”毕业生等支持政策，开展“印象文登”“省内职业院校行”等系列主题活动，全年共引进高校毕业生1672人，同比增长15.2%。

提升搭建载体，以筑巢之策聚才

实施筑巢引凤策略，为人才施展才华提供广阔舞台，让智力成果转化为产业发展动力。一是强化载体驱动，打造人才集聚培养平台。打造山东天润先进材料研究院、西洋参产业研究院等引才平台，重点对接西安交大、南京航空航天等国内知名高校，在人才培养、技术攻关、成果转化等方面开展合作。建立重大关键技术“揭榜挂帅”攻关机制，3家企业通过张榜揭榜，成功引进清华大学、山东大学校3名教授，总榜额达510万元。二是强化高校带动，打造公共创新创业平台。聚焦搭建人才需求端和供给端对接桥梁，建立“人才信息需求库”、“精准引才目标库”，采取“多批次、小规模”的方式，组织企业赴北京、天津等地开展“高校直通车”活动，达成合作意向专家团队18人。三是强化节会促动，打造产才融合创新平台。承办全国机电企业工艺年会和堆焊再制造学术会议，邀请2位院士及4位高校领导到会指导，成功促成与装备再制造国家重点实验室等10个国内知名科研院所建立产学研合作关系，搭建起了科技成果承接转化的高效渠道。

强化优化服务，以生态之质留才

持续优化人才创新创业全链条服务机制，着力打造近悦远来的人才发展生态。一是全面加强政治引领。深化党委联系专家制度，区级领导干部与部门主要负责人建立AB角工作机制，定期开展座谈、联谊、服务等活动。建立人才荣誉表彰制度，对12名人才授予“文登高层次人才创新创业突出贡献奖”，增强人才归属感。二是大力提供创业扶持。实施金融供给“扩容”、小微信贷“增氧”、资本对接“助推”等金融服务工程，推行“人才贷”“人才险”等多个金融产品，帮助6家企业融资3600多万元，为2名高层次人才量身定制创业保险，解决各类难题197件。三是全力优化专属服务。实施人才安居工程，建设354套人才公寓，打造“人才驿站”“青鸟驿站”，为外地求职大学生提供免费住宿、岗位推荐、就业辅导、政策咨询等服务，有效解决人才住房难题。畅通了绿色服务通道，对来文的各类高层次人才在购房、生活补贴、配偶子女安置、重大科研项目研发上给予支持保障，解决后顾之忧。

来源：文登发布