时间：2022-10-05 16:20:55 | 浏览：358
为吸引高校毕业生落户就业创业，积蓄高质量发展后劲，全面提升城市“年轻指数”，乳山市全方位加强对青年人才引进支持保障，为青年大学生就业提供“最佳方案”。
真金白银全链条支持。聚焦城市吸引力不强、企业薪酬水平不高等引才劣势，乳山市出台青年人才“筑梦工程”政策文件，联合工业骨干企业打造5处大学生实习实践基地，开放2处青年人才驿站，对到企实习实践的大学生给予工作补贴和住房保障，打造从“校门”到“厂门”的闭环式服务保障。目前，累计发放大学生补贴574万元，吸引来乳创业就业大学生1000余人。仅山东外事职业大学打造的大学生电商直播实训基地，就吸引400余名在校大学生参加实习实训。
真抓实干全路径招引。坚持立足城市自身定位，聚焦产业发展需要，将东北、西北和省内等地作为引才“主战场”，组建人才工作专班，通过电话、问卷等形式及时掌握省内外高校大学生就业动向，组织30多家骨干企业开展高校招聘活动，邀请近20所省内外高校来乳考察企业就业环境，促成与佳木斯大学、哈尔滨远东理工学院等6所院校签署校地合作协议。充分利用网站、APP等线上平台，开展“直播带岗”“网上招聘会”等30余场线上就业促进活动，吸引近2万名青年人才报名参与。
真情实意全周期服务。深入推进青年发展友好型城市建设，开通人才服务专线，设立人才服务专员，发布《人才来乳服务指南》，规划建设100套青年人才公寓，建立青年人才“一站式”帮办服务机制，有效解决青年人才定居落户、医疗保健、子女入学等“关键小事”。举办青年成长沙龙、交友联谊等活动30余场，建设乳山“青年汇”活动阵地，为人才提供交流、互动、学习、生活、娱乐平台，逐步形成青年人才从创业就业到安居乐业的全周期服务体系。
（通讯员 王文琪）
为深入实施人才强区战略，助力临川区工业创新发展三年倍增行动，吸引更多优秀高素质人才服务临川经济社会发展，根据《临川区高层次人才和企业高素质、急需紧缺人才引进培育实施办法》(临办发〔2020〕19号)文件及有关要求，结合临川区人才需求情况，经
近年来，吉安市青原区始终坚持“人才是第一资源”的理念，成立区数字经济发展工作专班，全力构筑数字经济人才集聚“强磁场”，打造数字经济高质量发展“新引擎”。调查研究与摸清家底同步推。该区摸排出规模以上数字经济企业33家、数字赋能企业45家，其中
4月14日，娄底市委人才工作会议召开。会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，把人才资源开发放在最优先位置，以更加有力的保障涵养“近悦远来”的人才生态，奋力打造全省人才副中心城市。笔者认为，近年来娄底产业转型发
央视网消息（记者 何川 报道员 胡佳音）：“惠企政策落地生根，才能充分激发发展活力！”日前，资阳市人社局副局长、市就业局局长伍立新告诉记者，为促进中央关于稳增长、稳市场、保就业“一揽子”政策真正落地见效，资阳市人社系统精准发力，全力保障经济
浙江省宁波市海曙区面向2022届优秀高校毕业生公开选聘紧缺优秀人才公告为进一步优化海曙区干部队伍结构，加大高素质后备人才资源储备力度，根据海曙区全力打造跨越发展的现代化示范中心城区，高质量建设国内一流强区的发展需要，宁波市海曙区事业单位决定
河南经济报 记者 郑浩 通讯员 李耀辉 王小洋12月2日上午，漯河市召陵区召开优秀专业技术人才“五个一”活动表彰会，区委常委、组织部部长周俊伟出席会议并讲话，区委组织部分管副部长、区人社局局长、派出单位分管副职及活动人员参加会议。会上，宣读
签了！40亿元的大项目！3月9日，马村区人民政府与一金所（中国）控股集团举行中原制造港项目签约仪式，马村区委书记、区人大常委会主任宗家桢，区委副书记、区长杨磊，区领导康春生、刘平安，一金所（中国）控股集团有限公司董事长陶健龙，总裁冯辉等出席
每一种茶都有品级分类，各地的叫法也不一样，除了春茶、夏茶、秋茶这些划分外，还有其独有的特殊分类，下面就说说信阳毛尖的一些分类。信阳毛尖茶品级按照采摘时间区分有：明前茶，雨前茶，春尾茶，夏茶，秋茶这些，其中明前茶，雨前茶，春尾茶都属于春茶，而
9月23日周五下午六点半，“暖民心，促就业”——安庆市迎江区2022年就业促进行动系列招聘会暨“三公里”就业圈服务平台推介会，在绿地大润发门前广场举行。本次活动是由安庆市迎江区人力资源和社会保障局、迎江区龙狮桥乡人民政府共同主办；迎江区公共
为进一步强化稳就业举措，全面贯彻党中央、国务院决策部署，加强对民营企业、规上企业、高校毕业生、农民工等重点群体就业服务，由延安市宝塔区人力资源和社会保障局牵头组织、相关部门配合。2022年6月24日上午，中心街凤凰广场开展“宝塔区2022年