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威海市文登区多举措扩大就业容量优化营商环境

2022-10-05 14:12:48 5721

摘要:4月20日,文登人社局发布《文登区2022年度城镇公益性岗位招聘公告》,面向文登区户籍或长期在文登区辖区居住的城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员等群体开发城镇公益性岗位325个,进一步扩大就业容量,优化营商环境。据了解,此次开发的公益性岗...

4月20日,文登人社局发布《文登区2022年度城镇公益性岗位招聘公告》,面向文登区户籍或长期在文登区辖区居住的城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员等群体开发城镇公益性岗位325个,进一步扩大就业容量,优化营商环境。

据了解,此次开发的公益性岗位必须具有一定的办公能力,有较强的组织沟通和协调能力,主要从事社区综治及网格化管理工作。这也是文登区聚焦重点群体精准开展就业援助的一个缩影。

针对就业困难人员,组织开展“春风行动”“就业援助月”等专项帮扶活动,帮助重点群体了解就业援助政策措施、掌握申请政策服务具体方法流程,使其中有就业需求的都能得到就业服务、符合条件的都能享受就业援助政策,不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

围绕乡村振兴战略,运用公益性岗位兜底帮扶,确保零就业家庭动态清零,计划在文登区设置2100个乡村公益性岗位、325个城镇公益性岗位,开发服务乡村振兴、卫生防疫、互助养老(助残)、劳动保障等岗位,托底安置脱贫人口、大龄就业困难人员等群体。

与此同时,文登人社局还全力打造以人力资源市场为中心点,零工市场和镇街保障所为支撑,镇办网格为末梢,覆盖文登区的招聘服务体系。年内围绕重点园区、重点产业发展,着力打造1处以上线下零工市场,提供全时段政策咨询、岗位供求、招工用工登记、劳动合同或用工协议指导等服务。依托镇街、网格同步发布企业招聘需求,利用村妇联主席、会计和社区网格员作用,收集求职人员信息,通过社区群、村群,定期发布需求信息到居民手中,引导本地劳动力资源在文登就近就地就业。

此外,文登人社局还将继续加强登记失业人员、城乡新成长劳动力等重点群体就业创业培训,进一步创新职业技能培训方式,优化职业技能培训服务,围绕推进乡村振兴战略需要,开展“中式面点”“胶东花饽饽”“花样馒头制作”“西洋参田间管理与初加工”等特色技能培训,计划年内开展特色技能培训1300人次以上。

文登区2022年度城镇公益性岗位招聘公告

为深入贯彻落实党中央关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求,根据《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》和《威海市文登区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》,结合文登区实际需求,招聘事宜如下:

一、岗位开发数量

本次开发城镇公益性岗位325个(其中环山街道105个、天福街道105个、龙山街道65个、金山综合服务中心45个、文登营5个)。

二、岗位名称、职责

(一)岗位名称:社会治理协理员

1.岗位数量:开发岗位325个。

2.报名要求:文登区户籍或长期在文登区辖区居住的城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员等群体。不包含享受职工养老待遇,以及享受社保补贴累计满3年人员。具有一定的办公能力,有较强的组织沟通和协调能力,工作认真负责,身体健康,可熟练运用手机软件有相关工作经历者优先。

城镇大龄失业人员是指:女性1977年4月30日之前出生、男性1967年4月30日之前出生至法定退休年龄(以身份证信息为准)且满足失业人员条件的个人。

失业人员认定条件为:(1)名下无工商营业执照或企业股东的;(2)未在单位参保或者灵活就业的。满足以上条件,即可被认定为失业人员。

(二)岗位职责

主要从事社区综治及网格化管理工作,以及上级安排的其他工作。

三、上岗程序

本次岗位开发综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照发布公告、组织报名、择优录取、公示、培训上岗等程序由镇街组织进行。

(一)报名

1.报名时间:2022年4月21日——2022年4月23日

2.报名方式:报名采取现场报名。报名人员填写并提交《威海市文登区城乡公益性岗位申请登记表》(附件1),提供身份证、户口本、社保卡、外地户口需提供居住证,近期同底版1寸免冠彩色照片2张。

3.报名地点:报名地点及咨询电话见附件2。

(二)面试。由各镇街自行组织。

(三)民主评议。由镇街组织部分党员代表、居民代表综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素,对推荐人员进行民主评议,在符合用人条件的前提下,对报名人员进行筛选排序,确定相关人员。

(四)审核公示。对确定人员名单进行公示,时间不少于3天。

(五)聘用。由威海天恒人力资源有限公司按规定签订劳务协议,按照政府购买服务项目的要求,从事相关工作。劳务协议每年签订一次,由镇街组织培训上岗。

四、岗位待遇

岗位待遇标准按照不低于当地月最低工资标准确定,按规定缴纳社会保险。城乡公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿等规定。同一人员岗位补贴期限一般不超过三年。

文登区2022年度城镇公益性岗位设置一览表及报名地点

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